如果能够重来一遍的话,我们是应该要尽早去抱战略投资者的大腿。
因此,上述三类不太急于上市的公司表面很有吸引力,但因为它相当时间内不准备IPO,所以员工呆在这种公司的机会成本很高 去年秋天,为了吃饭这件事,有一行人做了一个有意思的尝试。但他们是公司的创始人和领导者,往往会受到人力资源部的保护,这强化了他们的行为。